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経営合理化大賞 優秀社員表彰について

優秀社員表彰被表彰資格者ご推薦のお願い

当協会では、毎年9月に協会行事「合理化の日」を開催し、経営合理化大賞の表彰式を行っており、本年度で8回目を迎えます。これまでは、企業様を対象として表彰して参りましたが、本年より、「勤労意欲の高揚、自社への帰属意識の向上、社内活性化」そして協会の活性化を目的として、優秀社員表彰を新設いたしました。詳細につきましては、下記平成27年度優秀社員表彰実施要領に記載しておりますので、被表彰資格に該当する優れた社員の方がおられましたら、是非この機会に別添推薦書によりご推薦賜りますよう宜しくお願い申し上げます。────────────────────────────────────
平成27年度優秀社員表彰実施要領

被表彰者の資格:
1) 大阪府経営合理化協会会員企業(及びそのグループ企業)の従業員で、自社(及びそのグループ企業)に、平成27年9月1日現在で満5年以上勤続した者。
※役員は対象となりませんが、従業員役員は対象となります。

2)自社内において高い評価を受けた者

推薦可能人数  :営業部門、研究・開発部門、製造・技術部門、間接部門(総務・管理・物流等)の4部門それぞれ1名(1社計4名)まで

推薦者分担金  :13,000円(被表彰者お一人あたり。消費税別)            ※合理化の日記念講演及びパーティー参加費含む。

申込方法     :
優秀社員表彰被表彰者推薦書(PDF)に必要事項をご記入の上、下記送付先宛郵送もしくはe−mailにてご提出願います。

※推薦書到着後1週間以内にご連絡担当者宛推薦書受領のご連絡をいたします。推薦書郵送後10日経っても推薦書受領の連絡が無い場合は、担当までご連絡いただけますようお願いいたします。

推薦書送付先  :
〒540-0029 大阪市中央区本町橋2−5 マイドームおおさか5階
TEL:06-4794-9090FAX:06-4794-9085

一般社団法人大阪府経営合理化協会
優秀社員表彰担当 大西 尚道
e-mail:onishi@gourika.or.jp

申込締切     :平成27年7月31日(金)必着

審査決定通知  :被表彰者を経営合理化大賞審査委員会で審査・決定した後、8月末日までにご連絡担当者宛に審査結果を通知いたします。

※基本的に、ご推薦いただいた従業員の方全員を、優秀社員として表彰いたします。
※他社を含めご推薦いただいた従業員全体の中から、特に優秀と認められる従業員の方を、各部門別に最優秀社員として表彰いたします。

分担金のご請求 :審査決定通知とともに、表彰式の案内状及び分担金請求書を郵送いたします。

表彰式       :平成27年9月17日(木)「合理化の日」表彰式で表彰いたします。            会場 KKRホテル大阪(大阪市中央区馬場町2−24)    
               ※賞状を授与いたします。
              各部門最優秀社員の方には、トロフィーも授与いたします。

その他       :被表彰者会社名・氏名を「合理化」誌に掲載させていただきます。

 
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審査委員会委員
  
委員長
委 員
委 員
委 員
委 員
委 員
委 員
委 員
委 員
委 員
委 員

立命館大学 経営学部
(株)荒田経営
フジサンケイビジネスアイ
(有)アイテック
高田戦略経営研究所
(社)大阪府経営合理化協会
(社)大阪府経営合理化協会
(社)大阪府経営合理化協会
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(社)大阪府経営合理化協会
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教 授
社 長
大阪代表代理
代表取締役
所長
会 長
副会長
副会長
副会長
副会長
専務理事

浅田 孝幸
荒田 英路
両金 史素(ふもと)
石田 博巳
高田 宏成
西川 雅夫
古橋 健士
熊谷 保利
山本 梁介
小川 和夫
佐竹 幹雄


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