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ストレスチェック実施をスムーズに
                且つ、効果を上げるには

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・と き:平成28年 6月14日(火)14時30分〜17時00分

・ところ:メビック扇町 交流スペース1(tel.06-6316-8780 扇町・関西テレビ南棟)
      カンテレ扇町スクエア3階(地下鉄・扇町駅2号出口より上がるビル正面玄関)

・講 師:産業医・精神保健指定医 山崎 健太 氏
      EAPコンサルタント・産業カウンセラー 山下 良成 氏

・参加費:合理化協会会員 無料 会員外 2,000円(消費税込み)
・企 画:(社)大阪府経営合理化協会 人材活性化研究会
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2015年12月から始まったストレスチェック制度義務化への対応が進む中、各企業や組織ごとに様々な問題が出てきています。ストレスチェック制度の目的は、従業員個々が自分のストレス状態に気づき、対処につなげること、仕事上や組織的なストレス要因を減らすための企業・組織の取り組みの促進です。この制度導入をきっかけに、メンタルヘルス対策をどう位置づけるか積極的に見直すことが重要です。

今回のセミナーでは、このような視点から、制度導入・実施時に気をつけたい点について、それぞれの専門家からお話しを頂きます。特に産業医をどう活用して行くのか精神科産業医からの意見を参考にしたいと存じます。

【プログラム】
一部:「実施のポイント〜体制整備から実施後フォロー〜」   山下 良成 氏
二部:「産業医の役割や連携のポイント」 産業医・精神産業医 山崎 健太 氏
三部:合理化EAP(※)について

●講師プロフィール ───────────────────────────── 
・山崎 健太 氏(産業医/精神保健指定医)
  アセッサ産業医パートナーズ株式会社 代表取締役
精神科医として病院での勤務の傍ら、数多くの企業の嘱託産業医を経験する。その後、大手鉄鋼メーカーの専属産業医を務めたのち独立、現在は嘱託産業医・顧問医として幅広く活動中。特定社会保険労務士の資格も持ち病気と労務問題が絡むケースの解決に向けた支援を得意としている。

・山下 良成 氏(EAPコンサルタント/産業カウンセラー)
  キャリアマネジメントコンサルティング株式会社 メンタルヘルス事業部マネージャー
企業・官公庁におけるメンタルヘルス対策やハラスメント対策のコンサルタント・研修講師として活動中。さらにEAP(従業員支援プログラム)カウンセラーとして一般就労者から管理職者までの個別相談や職場改善にも踏み込んだ対応を行っている。
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※合理化EAPとは… (社)大阪府経営合理化協会が会員企業向けに提供しているメンタルヘルス対策サービスです。詳細はHPに掲載 http://www.gourika.or.jp/eap/index.html
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<お問い合わせ、申し込み>
一般社団法人大阪府経営合理化協会 担当:高安正美
TEL 06(4794)9090 / FAX 06(4794)9085 / E-mail:takayasu@gourika.or.jp

□申し込み方法
 メール&FAX用申込書か協会ホームページの「セミナー」「申込む」フォームよりお申し込み下さい。
・着信次第、FAXorメールにて当日のご案内を申し上げます。
===メール・FAX用 申込書========(返信)===========================================
○ストレスチェック実施をスムーズに、且つ、効果を上げるには(6/14)

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