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     50代からのキャリアの築き方 

   〜シニア・ミドル世代の活力維持に向けて〜

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・と き:平成28年 10月11日(火)15時00分〜17時00分

・ところ:メビック扇町 交流スペース2(tel.06-6316-8780 扇町・関西テレビ南棟)

・講 師:組織コンサルタント・研修講師 キャリアカウンセラー 澤田 和美 氏

・参加費:合理化協会会員 無料 会員外 4,000円(消費税込み)
・企 画:(社)大阪府経営合理化協会 人材活性化研究会
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人口減少が始まっています。高齢者や女子社員の活用については対策を実施されている企業も数多く見受けられます。しかし、ミドル・シニア世代の活性化については、積極的に対応されていないのでは無いでしょうか。

特に50代は、定年を迎える退職準備世代ではなく、後10数年は働くことが義務付けされた年代になりました。モチベーションは他の年代より比較的低く、会社にとっては、この世代の活性化が大きな問題です。

50代の活力を維持し、組織に貢献してもらう為にはどうしていけば良いのか。働く人のキャリア形成という視点から、そのヒントをセミナーで探ります。

●内 容 

1,「キャリア」とは何か
2,「キャリア」を考えるうえでの基礎知識
   ・自己概念の明確化と成長
   ・人生における役割(ライフキャリアレインボー)  
   ・節目(トランジション)
3,ミドル・シニア世代におけるキャリア形成上の課題
   ・人生の正午、人生の逆算 ・役割のバランスの変化 
   ・自己肯定と統合
4,ミドル・シニアのキャリア形成と組織活力
   ・組織活力につながるようなキャリア形成支援の取り組み

●講師プロフィール ─────────────────────────────
明治大学文学部卒。1991年福武書店(現ベネッセコーポレーション)入社。進研ゼミ中学講座教材の企画編集、赤ペン先生組織のマネジメント、小中学校向けITサポートスタッフ派遣事業の立ち上げ等に携わる。部門リーダー、プロジェクトリーダーを経験、2003年1月同社を退社。2004年松商学園松本大学入職。キャリアセンターにて就職支援プログラムの企画運営、ガイダンス講師、個別相談に携わる。また、大学事務局職員研修の企画、組織改革プロジェクト企画及び事務局を担当。2009年3月同校退職。2009年4月より研修講師として独立。企業、自治体、医療機関、大学他で研修実績多数。
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<お問い合わせ、申し込み>
一般社団法人大阪府経営合理化協会 担当:高安正美
TEL 06(4794)9090 / FAX 06(4794)9085 / E-mail:takayasu@gourika.or.jp

□申し込み方法
 メール&FAX用申込書か協会ホームページの「セミナー」「申込む」フォームよりお申し込み下さい。
・着信次第、FAXorメールにて当日のご案内及びご請求を申し上げます。
===メール・FAX用 申込書========(返信)===========================================
○50代からのキャリアの築き方(10/11)

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